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  • 汽车物流储备干部

    一、岗位要求:
    1、应届毕业生及本科以上学历;
    2、对汽车物流行业有浓厚兴趣及意愿;
    3、具有较强的沟通和学习能力,勤勉敬业,能吃苦耐劳;有团队合作精神和自我管理意识;
    4、具有一定的抗压能力,愿意承受汽车物流企业的快节奏; 
    5、能够熟练使用Office办公软件;有特长者优先。

    二、职位职责:
    1、将根据应聘者的专业背景、个人特质与发展潜力,安排至计划 、运营、后备班组长等岗位见习;
    2、根据见习岗位的任职要求与岗位职责,努力完成公司安排的系统性的专业技能培训,包括为期3-6月异地培训;
    3、公司将对通过培训、见习后胜任岗位者,予以重点培养。

  • 计划员(新项目)

    一、岗位要求:

    1、年龄20-35周岁,大专及以上,具有一定物流理论知识;
    2、有物流或生产型企业相关工作经验;
    3、熟练使用Excel、Access等办公软件;
    4、一定的英语能力,适应倒班要求。

    二、工作职责:

    1、零件订单管理,预测、发布及跟踪协调订单;

    2、处理紧急报警零件,对报警、可疑零件申请盘点及差异分析,及溢库和呆滞零件分析;

    3、进行供应商产能、生产计划增减产物料的调查;

    4、协调处理各类影响物料正常供应的问题等。

  • 班组长

    一、任职要求
    1、年龄22-35周岁,男性,中专及以上;
    2、熟练掌握计算机操作,一年以上班组管理经验,沟通与协调能力强;
    3、较强的安全与质量意识,责任性与自律性强;
    4、一定的计算机操作能力;适应倒班要求,须有铲车证。

    二、工作职责:

    1、负责班组的生产、安全、质量管理,确保生产线供料;

    2、安排本班组生产日常工作及人员配置;

    3、检查、监督班组的时间窗控制,拨料、收料、储存、上线作业情况,对问题零件和损坏的料箱/架、料盒填写隔离标签;

    4、掌握、处理班组异常情况(如人员、设备和紧缺零件)并记录;监督、检查本班组生产、安全和设备运作情况等。

  • 采购工程师

    一、任职要求:
    1、大专及以上学历 ;
    2、2年及以上相关采购经验 ;
    3、熟悉采购流程, 具有较丰富的采购专业知识及较广泛的渠道;
    4、较强的人际沟通协调能力、性格开朗,有正确的服务意识;
    5、责任心强,考虑问题全面细致;

    二、岗位职责:
    1、负责公司采购需求审核、计划整合;搞好与各部门的沟通、合作;严格执行公司采购管理流程与制度;
    2、根据公司采购需求,进行市场渠道分析和采购实施,达到满足生产和成本、质量控制的要求;
    3、建立和健全公司物资设备、材料物品等采购平台和市场渠道网络,确定合适供应商;确保采购物品质量性能、价格的合理性;
    4、提供品优价廉的采购方案,确保采购周期和供应保障;
    5、规范采购合同签定和法律防范,维护公司经济利益。

  • 安全工程师

    一、工作职责:

    1、负责项目安全生产管理工作,负责运作现场的安全隐患检查及整改,确保设施设备的安全;

    2、负责员工的日常安全培训与考核,培养员工安全防范意识-;

    3、负责编写符合项目实际的安全生产管理制度,协助做好目视化工作;

    4、建立设施设备等安全管理档案并维持更新,推进安全生产标准化工作

    二、岗位要求:

    1、年龄22-38周岁,大专及以上,物流、安全管理及相关专业;
    2、二年以上企业安全管理工作经验,具有有效的安全管理资质证书;
    3、具有与其他部门、外部机构保持良好的沟通与协作能力;
    4、具有处理突发事件的经验;
    5、熟练使用Office办公软件,一定的英语能力;

  • 质量工程师

    一、岗位要求:

    1、年龄22-42周岁,大专以上,质量管理及相关专业;
    2、有汽车行业或物流企业质量管理经验者为佳;
    3、良好的沟通协作能力,处理突发事件的实务经验;
    4、熟练使用Office办公软件;

    二、工作职责
    1、负责质量管理的日常运作,数据汇总,分析,向公司领导汇报质量状况,提出改进的建议;
    2、编制质量检验文件,并组织实施和培训、控制;
    3、负责客户抱怨分析,原因调查与改善,投诉处理;
    4、组织开展上海、烟台两地总成装配新项目的过程开发,工艺导入和技术改进工作。

  • 质量体系工程师

    一、岗位要求:

    1、年龄25-42周岁,大专以上,质量管理及相关专业;具备质量体系内审员证;
    2、有汽车行业或物流企业质量管理经验者为佳;
    3、良好的沟通协作能力,处理突发事件的实务经验;
    4、熟练使用Office办公软件。

    二、工作职责:    

    1、制定公司一体化培训计划、组织培训并协助其流程标准化与优化的实施;    

    2、负责公司内审、组织相关资料和记录存档及跟踪问题整改;    

    3、负责公司外审组织和协调,促进内部控制体系的健全和完善;    

    4、建立、健全公司内控体系、组织和协调其内控手册编写与修订工作;    

    5、负责公司物流运作标准的计划、培训、推广、监督执行和持续推进;    

    6、负责公司内/外部SCA审核、组织相关资料和记录存档及跟踪问题整改。

  • 包装工程师

    一、任职要求:
    1、理工科类,机械专业优先; 对汽车零部件的功能有一定的了解和熟悉为佳;
    2、有三年以上工作经验,熟悉包装产品的制造工;
    3、熟练操作和运用CAD,UG等三维软件;熟练运用二维软件制作图纸。
    4、能够独立处理协调问题的能力并有团队合作精神。
    5、有一定的英语基础。

    二、工作职责    

    1、根据业务要求,对铁制料架,木制品,纸制品实施设计;
    2、制定并实施规范的包装制造工艺,解决生产中出现的包装技术和质量问题;

    3、独立提供(包装)技术方案。 

     

  • 路线规划工程师(数据分析)

    一、任位要求:
    1、全日制理工科专业(汽车专业及软件开发专业优先),本科以上学历;
    2、年龄:24-35周岁,男女不限。
    3、有计算机软件编程基础,能够建小型数据库,进行数据整理、分析、汇总等;
    4、踏实,稳重,有较强的逻辑分析能力;

    二、岗位职责:
    1、计算每日运输量、立方数及总量数;
    2、数据分析;
    3、报表制作;
    4、规划路线走向等。

  • 物流规划工程师(CAD)

    一、岗位要求:

    1、年龄22-42周岁,大专及以上,工业工程、物流等及相关专业;
    2、熟练的AutoCAD, Office软件应用能力与操作技能;
    3、良好的沟通协作能力,一定的英语能力。

    二、工作职责    

    1、负责物流(运输、仓储等)项目规划、策划和编写;   

    2、负责物流规划的相关项目方案、规划图、表式等的设计与编制、制作;    

    3、物流规划及相关的数据分析、报表制作。